9月5日にセミナー後のアンケート結果が送られてきました。
参加者の感想として、次のように書かれていました。
①「限度額適用認定証」や「障害年金」のことが聞けて良かった。
②病気（ガンとは限らず）で長期に休みをもらうのは企業の理解が無いと難しいので早く法整備をしてほしいと思う。
③色々な立場、ケースによって利用できる制度があることが分かった。
④働きながら治療するという選択が以前より間口が広くなったと感じた。
今回のセミナーの内容が、少しでも皆さんのお役に立てたら幸いです。
本当は、企業の人事担当者の皆さんにもお話を聞いてもらえるとありがたいなと思っています。
既に悩んでいる社員の方がいるかもしれません。
また、いつ自分若しくは家族が、当事者になるか分かりません。
両立支援を実現し易い職場風土作り、できるところから始めてもらいたいと思います。